我院舉辦護士長管理經驗交流會議暨護理研究生成長經歷分享研討會

近日，由護理部精心策劃的“2025年護士長管理經驗交流會議暨護理研究生成長經歷分享研討會”在我院本部新醫技病房樓報告廳舉行。副院長彭利出席會議并致辭，全體護理管理者、部分護理研究生參加會議。

彭利副院長致辭

彭利副院長在致辭中充分肯定了護理團隊在醫院發展中作出的貢獻。他希望全體護理管理者繼續發揮帶頭引領作用，在工作中始終堅持“以患者為中心”的理念，對接實際健康需求，改善和提升患者就醫體驗，做好患者在住院期間及院外的居家延伸護理。同時，要在臨床工作的中注重提煉總結，在護理科研和科普方面發揮積極作用。

在“博采眾長·筑管理之石”環節，來自不同科室的8位護士長，緊緊圍繞“學科建設、患者安全、病房管理、護理人文”等，用鮮活的案例、精準的數據和溫情的畫面，呈現了一場干貨滿滿的知識盛宴，體現了“標準先行、數據說話、流程再造、情感融入”的思維邏輯。

分享與交流

在“護道研心·厲行漸成器”環節，兩位全日制護理研究生分享了“科研思維入臨床”的成長故事，向與會者們、展示了“臨床-科研”雙向奔赴的青春樣本。

現場問答環節

“錦囊探智·妙解管理結”環節把會場氣氛推向高潮。前期護理部收集了年輕護士長們在管理中遇到的問題，涉及護理質控、分層培訓、排班、突發事件應對等。邀請30位資深護士長按顏色貼紙隨機組成5支“專家團隊”，現場抽題，10分鐘頭腦風暴、5分鐘現場解答。專家們結合自身經驗，針對不同問題給出了針對性的解答。現場氛圍熱烈，年輕護士長們紛紛表示受益匪淺，即解決了個性化管理問題，又產生了思想上的碰撞，實現資源共享。

護理部負責人趙曉燕在會議總結中表示，希望大家切實將本次會議所學的管理經驗與成長感悟轉化為推動工作的實際成效。新的一年，要進一步凝心聚力、深耕實干，以更務實的作風、更有力的舉措推動護理工作提質增效、再上新臺階，為醫院高質量發展注入強勁的護理動能。

文/陳玲