交流促發展 管理提效能：我院舉辦護士長管理經驗分享會

近日，我院護理部舉辦了2024年護士長管理經驗分享會。各科室護士長齊聚一堂，旨在深入交流護理管理經驗，相互學習，共同提高，以促進我院護理管理水平的全面提升。副院長彭利出席會議并致辭，質控辦、醫務處、門診部、院感科、護理教學辦公室等相關部門負責人和護理管理前輩們應邀擔任評委。

彭利副院長在講話中肯定了我院護理團隊在醫院發展進程中所作出的卓越貢獻，并強調了護士長作為基層管理者不可或缺的作用。他期望與會人員能夠借此機會，相互借鑒、共同成長，將優秀的管理經驗轉化為實際工作中的有效行動，不斷推動護理服務質量的提升。

在經驗分享環節，護士長們結合各自科室的特色和實際工作案例，分享了在團隊建設、護理質量與安全、科室培訓、科研教學等方面的經驗和體會，并對管理工作中存在的不足進行了反思，提出未來工作的規劃。各位護士長的發言條理分明，內容充實，充分展示了我院護理管理團隊的優良精神風貌。專家評委團進行了精彩點評，提出富有建設性的意見和改進措施，激勵大家在今后的工作中繼續探索創新，不斷完善護理管理模式。

在總結發言中，護理部李來有主任對護士長們帶領廣大護理人員在提升患者就醫體驗、保障患者醫療安全、科室教學培訓等方面所付出的辛勤努力表示衷心感謝。她指出，在醫療改革的大潮中，管理者要居安思危，將壓力轉化為前進的動力，帶領護理團隊深耕細作，篤行致遠，惟實勵新，精進臻善。

本次交流會為全院護理管理者提供了一個優質的學習交流平臺，是我院護理管理工作的一次深入總結與提升。與會人員紛紛表示，將以此次會議為新的起點，將所學經驗應用到實際工作中，不斷提升個人的管理能力和護理服務水平，為患者提供更加安全、高效、優質的護理服務，推動我院護理質量和服務水平邁上新的臺階。

護理部