腎內科、重癥醫學科被評為“最佳進修實踐基地”

在我院慶祝第111個國際護士節系列慶祝活動中，腎內科、重癥醫學科被護理部評為“最佳進修實踐基地”，今年同時是腎內科建科20周年，重癥醫學科建科30周年，在這個特別的年份里，這項榮譽的獲得更是一份激勵和責任。

腎內科：嚴格管理 科學規范

我院腎臟病專業始創于1976年，血液凈化起步于1984年。自2002年獨立建科以來，在醫院黨委的大力支持及全科人員的共同努力下，歷經20年的發展，現已成為河北省血液凈化質控中心、河北省慢性腎病臨床醫學研究中心、河北省腎臟病血管鈣化重點實驗室、河北省腎臟病醫學重點學科、河北省腎臟病臨床重點專科“五位一體”的河北省腎臟病臨床研究平臺。同時也是國家慢性腎病臨床醫學研究中心河北省分中心、三個國家級基地、六個國家級學會副主委單位及四個省級學會主委單位。形成了以慢性腎臟病管理為源頭、以腫瘤腎臟病和介入腎臟病為亮點、以血液凈化為龍頭、以KICU為保障、以腎臟病實驗室為支撐 “五位一體”亞專科齊全的腎臟病特色學科。構建了“雙3-2-1”架構的臨床腎臟病研究平臺。創新了“AI+互聯網”的智慧腎科管理模式。實現了“線上+線下”雙模結合的智慧腎科管理模式。

目前血液凈化中心開放透析床位120張，是河北省體量最大的單體血液凈化中心，其同質化、規范化、標準化已成為我省的一面旗幟。作為國家衛健委血液透析專項能力培訓基地、河北省血液凈化質控中心掛靠單位及全國縣級醫院血液凈化培訓基地，腎內科積極承擔著全省乃至全國血液凈化從業人員的培訓工作，目前，已培訓血液凈化專科人才近900名。

進修生到科室之初，護士長除進行崗前培訓外，還會對其工作能力、基本知識等方面進行摸底，了解本次進修的側重點及意向，以決定如何進行分層培訓。根據國家《血液凈化標準操作規程》建立系統的培訓方案，由專職老師帶教，進行系統化培訓。利用互聯網技術，通過錄制操作視頻、PPT講座、工作坊、技能培訓室情景模擬應急演練、線上學習等多種方式打造多模式培訓。同時，護士長每月組織“座談”，了解進修生的現狀及意向的達成程度等，促進進修生在專業知識及實踐能力等方面的提升。在進修結束前兩周，科室會組織大家進行預結業匯報，結業時進行正式匯報，展示每一位進修生的學習收獲，同時對培訓大綱、方案和帶教老師評價。待進修生回單位后，科室會追蹤其擬改進項目進展情況，調查對其他同事工作行為的影響力等，便于持續進行質量改進，完善教學培訓體系。

20年崢嶸歲月，20年風雨兼程，一代代腎內人“接力長征”，奮勇拼搏，砥礪前行，步履由慢及快，足印由淺入深，唯初心不忘，唯方向不改。

重癥醫學科：學術立科 規范發展

我院重癥醫學科成立于1992年，是國家臨床重點專科、河北省重癥醫學繼續教育中心。多年來，承擔著省內各地市的護士進修工作，在醫院黨委的大力支持和全科人員的共同努力下，護士進修工作不斷規范化、科學化。目前，科室已經培養了來自全省各縣市重癥進修護士150余人。

重癥醫學科自1996年開始招收進修護士，為了緩解進修護士的緊張情緒，能更快地適應科室的環境，尹彥玲護士長都會組織大家召開座談會，了解大家的生活、性格特點、學習目標等，以便于為每一位進修護士匹配到心儀的帶教老師。同時，還會組織“中期座談”，及時調整帶教方案，讓每一位進修護士能夠學有所獲。

科室始終秉承“教學相長”的教學理念，知不足然后能自反，知困然后能自強”。科室在制定培訓計劃過程中不斷吸取經驗不足，持續完善優化，并根據不同的進修時間，分別制定了3個月及6個月培訓大綱和每個月的具體培訓計劃，所有的培訓課程都是來自科室各專業小組的精品課程，培訓形式多種多樣，包括PPT授課、工作坊、小講堂、應急演練等。在臨床實踐方面，科室的骨干成員進行一對一臨床帶教，同時，為了鼓勵進修6個月的人員，還給予大家參加CRRT和重癥護理超聲培訓班等“福利”，讓進修護士在專業技術層面“更上一層樓”。

在進修結束時，科室會組織進行結業匯報，展示每一位進修護士的學習收獲，如物品準備箱、交接班核查單、預充氣氣囊測壓法等內容被多位進修護士帶回本地推廣。

崢嶸歲月三十載，篤行不怠向未來，重癥醫學科始終以病人為中心，急患者之所急，想患者之所想，贏得了廣大患者及家屬的信賴。希望有越來越多的人員能夠來我院重癥醫學科參觀學習，相互成長，為河北省健康事業貢獻更大力量。

宣傳部